A minimálbér emelésének hatása a munkáltató költségeire
2023. december 6. | Horváth-Farkas Zsuzsa| | 0 |
A minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminim pedig 10 százalékkal növekszik, ami összegszerűen azt jelenti, hogy a havi minimálbér bruttó 266 800 forint, a havi garantált bérminimum pedig 326 000 forint lesz.
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet szerint tehát 2023. december 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 266.800 forint, hetibér alkalmazása esetén 61.340 forint, napibér alkalmazása esetén 12.270 forint, órabér alkalmazása esetén 1534 forint – írja az adópraxis.hu
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. december 1-jétől havibér alkalmazása esetén 326 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 74 950 forint, napibér alkalmazása esetén 14 990 forint, órabér alkalmazása esetén 1874 forint.
2023 első 11 hónapjában egy minimálbéres dolgozó foglalkoztatása havonta 262 160 forintjába került a munkáltatónak abban az esetben, ha semmilyen kedvezményre nem volt jogosult utána, a garantált bérminimumnak megfelelő munkabér ellenében történő foglalkoztatás pedig havi 334 932 forint költséget jelentett.
Nézzük meg, hogy hogyan alakulnak ezek a számok a 2023. december 1. után a minimálbér költségei vonatkozásában:
| Megnevezés | Bér | Levonások | Munkáltató költségei | Összesen |
| bruttó munkabér | 266 800 | |||
| TB Járulék 18,5% | 49 358 | |||
| SZJA 15% | 40 020 | |||
| összes levonás (bruttó bérből) | 89 378 | |||
| Cég által fizetendő szoc.hó 13 % | 34 684 | |||
| cég által fizetendő közterhek | 34 684 | |||
| nettó munkabér | 177 422 | |||
| cég összes költsége | 301 484 |
2023. első 11 hónapjához képest tehát 39.324 forinttal kerül többe egy minimálbéres dolgozó foglalkoztatása 2023. december 1-től. A tavalyi 154 280 forintos nettó munkabér ezáltal 23 142 forinttal emelkedett.
A garantált bérminimum költsége 2023. december 1-től
| Megnevezés | Bér | Levonások | Munkáltató költségei | Összesen |
| bruttó munkabér | 326 000 | |||
| TB Járulék 18,5% | 60 310 | |||
| SZJA 15% | 48 900 | |||
| összes levonás (bruttó bérből) | 109 210 | |||
| cég által fizetendő szoc.hó 13 % | 42 380 | |||
| cég által fizetendő közterhek | 42 380 | |||
| nettó munkabér | 216 790 | |||
| cég összes költsége | 368 380 |
A 326 000 forintos garantált bérminimum tehát havi 368 380 forintos költséget jelent a munkáltató számára, amelynek közel 60 százalékát, 216 790 forintot visz haza a munkavállaló, 151 590 forint pedig közteherként bekerül az államkassza különböző zsebeibe. A 2023. január-november hónapokhoz képest havi 33 448 forinttal kerül többe egy garantált bérminimumos dolgozó foglalkoztatása 2023. december 1-től. A munkavállaló nettó munkabére 19 684 forinttal emelkedett a tavalyi 197 106 forinthoz képest.
A szerző társadalombiztosítási szakértő.
Hozzászólás
A hozzászóláshoz be kell jelentkeznie.
